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	<title>Riccardo Palma, Autore presso Ichnossicurezza</title>
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	<link>https://www.ichnossicurezza.it/author/treseizero/</link>
	<description>Corsi di formazione HACCP e sicurezza sul lavoro in Sardegna</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 May 2025 06:53:36 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Riccardo Palma, Autore presso Ichnossicurezza</title>
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	<item>
		<title>Ichnossicurezza partecipa a GOL Sardegna 2025-2026</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/ichnossicurezza-partecipa-a-gol-sardegna-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 May 2025 06:29:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[i Corsi di formazione]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Programma GOL – Percorsi Gratuiti per la Tua Crescita Professionale Cos&#8217;è il Programma GOL? Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un&#8217;iniziativa nazionale promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, finanziata dall&#8217;Unione Europea attraverso il&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/ichnossicurezza-partecipa-a-gol-sardegna-2025/">Ichnossicurezza partecipa a GOL Sardegna 2025-2026</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<h2>Programma GOL – Percorsi Gratuiti per la Tua Crescita Professionale</h2>
<h3>Cos&#8217;è il Programma GOL?</h3>
<p>Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un&#8217;iniziativa nazionale promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, finanziata dall&#8217;Unione Europea attraverso il PNRR. Il suo obiettivo è favorire l&#8217;inserimento e il reinserimento lavorativo di persone in cerca di occupazione, offrendo percorsi personalizzati di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro.</p>
<h3>A chi si rivolge?</h3>
<p>Il programma è destinato a:</p>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Disoccupati percettori di NASpI o DIS-COLL</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">NASpI: Nuova Assicurazione Sociale per</span> <span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">l’Impiego (ex lavoratori</span> <span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">subordinati)</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">DIS-COLL: Indennità per collaboratori coordinati e continuativi, assegnisti o dottorandi</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Beneficiari iscritti SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro)</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Lavoratori con reddito inferiore a 8.145 euro</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione)</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Giovani NEET under 30</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Donne in situazione di svantaggio</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Lavoratori fragili, over 55, o disabili (L. 68/99)</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Persone in transizione lavorativa</span></li>
</ul>
<h3>I percorsi disponibili</h3>
<p>Dopo un colloquio di orientamento presso il Centro per l&#8217;Impiego, i partecipanti vengono indirizzati verso uno dei seguenti percorsi:</p>
<ol>
<li><strong>Reinserimento lavorativo</strong>: servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro per chi possiede competenze immediatamente spendibili.</li>
<li><strong>Aggiornamento (Upskilling)</strong>: percorsi formativi di breve durata per aggiornare le competenze professionali.</li>
<li><strong>Riqualificazione (Reskilling)</strong>: formazione approfondita per acquisire nuove competenze in settori diversi.</li>
<li><strong>Lavoro e inclusione</strong>: interventi integrati per persone con bisogni complessi, in collaborazione con la rete dei servizi territoriali.</li>
<li><strong>Ricollocazione collettiva</strong>: percorsi specifici per gruppi di lavoratori coinvolti in crisi aziendali.</li>
</ol>
<ul>
<li>
<h3>Cosa Offriamo?</h3>
<ul>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Formazione </span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">gratuita</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Certificazione </span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">riconosciuta</span></li>
<li><strong><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Indennità di frequenza: 3,50 €/ora</span></strong></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Corsi</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"> pratici e qualificanti per entrare nel mondo del lavoro:</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Sicurezza sul lavoro</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">: RSPP, ASPP, antincendio, pronto soccorso, ponteggi</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Uso di macchinari</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">: carrelli elevatori, piattaforme aeree, escavatori, gru</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Gestione ambientale</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"> e rischi specifici: bonifica amianto, igiene e prevenzione</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Settore agricolo e forestale</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">: corsi per Operatore Forestale e IAP – Imprenditore Agricolo Professionale</span></li>
<li><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Settore sanitario</span><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">: corso per ASO – Assistente di Studio Odontoiatrico, con qualifica riconosciuta</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Tutti i corsi sono progettati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e prevedono il rilascio di attestati riconosciuti a livello nazionale.</p>
<h3>Come partecipare</h3>
<ol>
<li>
<ul>
<li><strong><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Recati al tuo CPI (Centro per l’Impiego)</span></strong></li>
<li><strong><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Chiedi di essere profilato/a</span></strong></li>
<li><strong><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Dichiara di voler partecipare ai corsi offertdi da ICHNOSSICUREZZA</span></strong></li>
</ul>
</li>
</ol>
<h3>Perché scegliere Ichnossicurezza?</h3>
<ul>
<li><strong>Esperienza consolidata</strong>: operiamo da anni nel settore della formazione e della sicurezza sul lavoro.</li>
<li><strong>Docenti qualificati</strong>: il nostro team è composto da professionisti con esperienza pratica nei rispettivi settori.</li>
<li><strong>Approccio personalizzato</strong>: offriamo supporto individuale durante tutto il percorso formativo.</li>
<li><strong>Sedi attrezzate</strong>: le nostre aule sono dotate di moderne attrezzature per garantire un&#8217;esperienza formativa efficace.</li>
<li><em><strong><a href="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2025/05/AZIONE-GOL-ICHNOSSICUREZZA.pdf">Scarica il nostro opuscolo qui!</a></strong></em></li>
</ul>
<h3>Contattaci</h3>
<p>Per ulteriori informazioni e per ricevere supporto nella procedura di adesione al Programma GOL, non esitare a contattarci:</p>
<ul>
<li><strong>Telefono</strong>: +39 079 4136984 / +39 351 6326112</li>
<li><strong>Email</strong>: <a href="mailto:info@ichnossicurezza.it">info@ichnossicurezza.it</a></li>
</ul>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>La figura del RSPP esterno; chi è e di che cosa si occupa</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/rspp-esterno/la-figura-del-rspp-esterno-chi-e-e-di-che-cosa-si-occupa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Mar 2024 12:10:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[RSPP esterno]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Analisi della figura del RSPP esterno, chi è, di cosa si occupa, quali sono i requisiti La gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è una componente fondamentale per la sicurezza e la competitività delle aziende. In questo scenario, la&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/rspp-esterno/la-figura-del-rspp-esterno-chi-e-e-di-che-cosa-si-occupa/">La figura del RSPP esterno; chi è e di che cosa si occupa</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #222222; font-size: 1.846em; font-weight: 600;">Analisi della figura del RSPP esterno, chi è, di cosa si occupa, quali sono i requisiti</span></p>
<article>La gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è una componente fondamentale per la sicurezza e la competitività delle aziende. In questo scenario, la figura del <strong>Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno</strong> è una figura chiave, capace di guidare le imprese verso l&#8217;ottimizzazione dei processi di sicurezza.Ma chi è esattamente l&#8217;RSPP esterno e perché la sua figura è così rilevante?Attraverso questo articolo, esploreremo le sue funzioni, i requisiti necessari per ricoprire questo ruolo e il valore aggiunto che può portare all&#8217;interno delle aziende. L&#8217;obiettivo è sottolineare l&#8217;importanza di una formazione specifica, come quella offerta da <em>Ichnossicurezza</em> in Sardegna, per formare professionisti altamente qualificati in grado di rispondere efficacemente alle esigenze di sicurezza sul lavoro.</p>
<h2></h2>
<h2>Chi è l’RSPP esterno?</h2>
<p>L&#8217;<strong>RSPP esterno</strong> è una figura professionale specializzata nella gestione della sicurezza e prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro. A differenza dell&#8217;RSPP interno, quest&#8217;ultimo opera come consulente esterno, fornendo competenze specifiche e supporto operativo alle aziende che, per dimensioni o per scelta strategica, decidono di affidare la gestione della sicurezza a un professionista esterno.</p>
<ul>
<li>Valutazione dei rischi</li>
<li>Elaborazione di piani di prevenzione</li>
<li>Formazione dei lavoratori</li>
<li>Aggiornamento normativo</li>
<li>Consulenza specifica su misure di sicurezza</li>
</ul>
<h2>Quali sono i Requisiti dell’RSPP esterno?</h2>
<p>Per diventare un <strong>RSPP esterno</strong>, è necessario soddisfare requisiti specifici, che includono una solida formazione in materia di sicurezza sul lavoro e la conoscenza approfondita della normativa vigente. Questi professionisti devono possedere competenze tecniche, legali ed organizzative per gestire efficacemente tutti gli aspetti legati alla prevenzione dei rischi.</p>
<p>È essenziale che l&#8217;RSPP esterno abbia seguito un <strong>corso di formazione specifico</strong>, come quello proposto da Ichnossicurezza, che garantisce l&#8217;acquisizione delle competenze necessarie per svolgere il ruolo con professionalità e competenza.</p>
<h2>In quali circostanze è consentito designare un RSPP interno, esterno o il datore di lavoro?</h2>
<p>La normativa prevede specifiche circostanze in cui un&#8217;azienda può decidere di designare un <strong>RSPP esterno</strong>, interno, o addirittura il datore di lavoro stesso. Questa scelta dipende da vari fattori, tra cui la dimensione dell&#8217;azienda, la natura dell&#8217;attività svolta e il livello di rischio.</p>
<p>La flessibilità nella designazione del ruolo di RSPP consente alle aziende di trovare la soluzione più adeguata alle proprie esigenze, garantendo sempre il massimo livello di sicurezza sul lavoro.</p>
<h2>Quando è possibile nominare un RSPP interno, esterno o datore di lavoro?</h2>
<p>La possibilità di nominare un RSPP interno, esterno o il datore di lavoro si basa su criteri ben definiti che tengono conto delle specificità aziendali. Questa scelta strategica permette di assicurare la migliore gestione della sicurezza in funzione delle risorse disponibili e delle esigenze specifiche.</p>
<ul>
<li>Dimensione aziendale</li>
<li>Tipologia di rischi</li>
<li>Complessità delle attività lavorative</li>
<li>Disponibilità di risorse interne competenti</li>
</ul>
<h2>Di Cosa si Occupa un RSPP esterno?</h2>
<p>Il ruolo dell&#8217;<strong>RSPP esterno</strong> è ampio e variegato, coprendo tutti gli aspetti legati alla sicurezza e alla prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro. Questa figura professionale svolge attività di valutazione dei rischi, pianificazione delle misure di prevenzione, formazione dei lavoratori e aggiornamento continuo sulle normative di sicurezza.</p>
<p>La sua attività non si limita alla mera consulenza, ma include un supporto operativo concreto, finalizzato all&#8217;implementazione delle migliori pratiche di sicurezza all&#8217;interno delle aziende.</p>
<h2>Quali sono i Vantaggi di un RSPP esterno?</h2>
<p>Affidarsi a un <strong>RSPP esterno</strong> offre numerosi vantaggi, tra cui l&#8217;accesso a competenze specializzate, la flessibilità operativa e un efficace controllo dei costi. Questa figura consente di avere una visione oggettiva sui processi aziendali, contribuendo a migliorare la sicurezza e l&#8217;efficienza operativa.</p>
<p>La collaborazione con un RSPP esterno rappresenta, inoltre, un&#8217;opportunità di crescita e sviluppo professionale per l&#8217;intera organizzazione, promuovendo una cultura della sicurezza diffusa e condivisa.</p>
<h2>Quale Formazione è Necessaria per Ricoprire l’Incarico di RSPP Esterno?</h2>
<p>La formazione per ricoprire l&#8217;incarico di <strong>RSPP esterno</strong> deve essere completa e aggiornata, coprendo tutti gli aspetti normativi, tecnici e gestionali della sicurezza sul lavoro. Un percorso formativo di qualità, come quello offerto da Ichnossicurezza, è fondamentale per garantire l&#8217;efficacia e la professionalità di questa figura.</p>
<p>Il corso per RSPP esterni deve includere moduli specifici su valutazione dei rischi, normative, gestione delle emergenze, comunicazione e formazione, consentendo ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide della sicurezza sul lavoro.</p>
<h2>Quando il RSPP può essere esterno?</h2>
<p>La designazione di un <strong>RSPP esterno</strong> è particolarmente indicata in situazioni dove l&#8217;azienda non dispone internamente delle competenze specifiche necessarie o quando si ricerca una maggiore flessibilità operativa e un controllo ottimale dei costi.</p>
<ul>
<li>Aziende con limitate risorse interne</li>
<li>Settori ad alto rischio</li>
<li>Necessità di competenze specialistiche</li>
<li>Desiderio di un punto di vista esterno e oggettivo</li>
</ul>
<h2>Scopri il corso per RSPP esterno di Ichnossicurezza!</h2>
<p>Per chi è alla ricerca di una formazione di alto livello nel campo della sicurezza sul lavoro, il <a href="https://www.ichnossicurezza.it/Corsi/corso-rspp-esterno/" target="_blank" rel="noopener">corso per RSPP esterno offerto da Ichnossicurezza</a> rappresenta una scelta eccellente. Con un approccio pratico e mirato, questo corso si pone l&#8217;obiettivo di formare professionisti altamente qualificati, pronti ad affrontare le sfide del settore e a garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente.</p>
<p>Visita il sito di Ichnossicurezza per maggiori informazioni sul corso e su come iscriverti. Non perdere l&#8217;opportunità di elevare le tue competenze e di fare la differenza nel mondo della sicurezza sul lavoro.</p>
</article>
<p>&nbsp;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/rspp-esterno/la-figura-del-rspp-esterno-chi-e-e-di-che-cosa-si-occupa/">La figura del RSPP esterno; chi è e di che cosa si occupa</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Novità dal Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023, focus sull&#8217;art.18</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/testo-unico-sulla-sicurezza/novita-dal-decreto-legge-n-48-del-4-maggio-2023-focus-sullart-18/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Aug 2023 09:17:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Testo unico sulla sicurezza]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ichnossicurezza.it/?p=11689</guid>

					<description><![CDATA[<p>Modifiche al Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro Il 4 maggio 2023, con il Decreto-Legge n. 48, sono state apportate modifiche rilevanti al Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008), con particolare attenzione alla&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/testo-unico-sulla-sicurezza/novita-dal-decreto-legge-n-48-del-4-maggio-2023-focus-sullart-18/">Novità dal Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023, focus sull&#8217;art.18</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2><em><strong>Modifiche al Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro</strong></em></h2>
<p>Il 4 maggio 2023, con il Decreto-Legge n. 48, sono state apportate modifiche rilevanti al Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008), con particolare attenzione alla tutela dei lavoratori.</p>
<h2><em><strong>Focus sull&#8217;Articolo 18: Obblighi del datore di lavoro e del dirigente</strong></em></h2>
<p>L&#8217;Articolo 18 ha subito importanti revisioni. Il cambiamento saliente è la necessità di designare un medico esperto per la vigilanza sulla salute, quando l&#8217;analisi dei pericoli lo indica come precauzione.</p>
<h2><em><strong>Estensione della Sorveglianza Sanitaria</strong></em></h2>
<p>Prima di queste modifiche, la sorveglianza sanitaria era circoscritta unicamente ai pericoli con un&#8217;esatta previsione legislativa. Con il nuovo decreto, essa si amplia a ogni pericolo ritenuto essenziale basandosi sull&#8217;analisi dei rischi. Ciò pone fine alle incertezze riguardo alla legittimità della sorveglianza sanitaria solo per pericoli specifici e al dibattito sulla sua possibile estensione a ulteriori rischi. Questa modifica evidenzia ulteriormente l&#8217;importanza del nesso tra l&#8217;analisi dei pericoli e le decisioni sulla vigilanza sanitaria, un legame che in passato è stato spesso trascurato.</p>
<h2><em><strong>Questioni irrisolte sulla Valutazione dei Rischi</strong></em></h2>
<p>Nonostante questi progressi, persistono dubbi su chi debba realmente determinare l&#8217;esigenza della sorveglianza sanitaria. Questa responsabilità rimane nelle mani del datore di lavoro, il quale potrebbe non avere le competenze necessarie per tale compito.</p>
<h2><em><strong>Conclusione: Significativi Cambiamenti per la Protezione dei Lavoratori</strong></em></h2>
<p>Il Decreto-Legge n. 48 ha portato notevoli modifiche al Testo Unico, soprattutto per quanto riguarda la necessità di un medico specializzato nella sorveglianza sanitaria basata sull&#8217;analisi dei pericoli. Queste innovazioni sono volte a rafforzare la tutela dei lavoratori e a assicurare una maggiore chiarezza nelle decisioni relative alla vigilanza sanitaria.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/testo-unico-sulla-sicurezza/novita-dal-decreto-legge-n-48-del-4-maggio-2023-focus-sullart-18/">Novità dal Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023, focus sull&#8217;art.18</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Formazione Diisocianati: le soluzioni di Ichnossicurezza per l&#8217;Obbligo di Legge</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/formazione-diisocianati-le-soluzioni-di-ichnossicurezza-per-lobbligo-di-legge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Aug 2023 10:55:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[i Corsi di formazione]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ichnossicurezza.it/?p=11671</guid>

					<description><![CDATA[<p>Formazione in Sardegna: Ichnossicurezza e la scadenza della formazione sui Diisocianati Urgenza della Formazione sui Diisocianati Con la scadenza del 24 agosto 2023 che si avvicina rapidamente, la formazione obbligatoria per i lavoratori che maneggiano prodotti contenenti diisocianati diventa essenziale.&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/formazione-diisocianati-le-soluzioni-di-ichnossicurezza-per-lobbligo-di-legge/">Formazione Diisocianati: le soluzioni di Ichnossicurezza per l&#8217;Obbligo di Legge</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Formazione in Sardegna: Ichnossicurezza e la scadenza della formazione sui Diisocianati</strong></p>
<h1>Urgenza della Formazione sui Diisocianati</h1>
<p style="text-align: justify;">Con la scadenza del 24 agosto 2023 che si avvicina rapidamente, la formazione obbligatoria per i lavoratori che maneggiano prodotti contenenti diisocianati diventa essenziale. Ichnossicurezza, centro di eccellenza per la formazione con base in Sardegna, offre servizi di formazione in questo settore, garantendo una risposta efficace a questa imminente necessità legale.</p>
<h1><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-11673 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna-300x157.jpg" alt="" width="600" height="314" srcset="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna-300x157.jpg 300w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna-1024x536.jpg 1024w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna-768x402.jpg 768w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna-600x314.jpg 600w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/08/Formazione-obbligatoria-diisocianati-in-Sardegna.jpg 1200w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></h1>
<h2><span style="font-size: 18px;">Capire i Diisocianati e l&#8217;Obbligo di Legge</span></h2>
<p>I diisocianati sono una classe di composti chimici utilizzati in una serie di applicazioni, <b>tra cui adesivi, schiume e vernici</b>. Secondo il regolamento (CE) n. 1272/2008, sono classificati come sensibilizzanti respiratori e cutanei.</p>
<blockquote><p>L&#8217;esposizione a diisocianati può avere effetti nocivi per la salute dei lavoratori. Pertanto, a partire dal 24 agosto 2023, la legge richiede la formazione specifica per l&#8217;uso sicuro dei diisocianati.</p></blockquote>
<h2>Quando è Obbligatoria la Formazione sui Diisocianati</h2>
<p style="text-align: justify;">La formazione sui diisocianati è obbligatoria per i lavoratori e i lavoratori autonomi che maneggiano questi composti, sia nell&#8217;ambito industriale che professionale. Questa formazione deve essere completata entro il 24 agosto 2023. A seconda delle specifiche mansioni, possono essere richiesti corsi di formazione generale, intermedia o avanzata.</p>
<h2>Contenuti dei Corsi di Formazione</h2>
<p>Ichnossicurezza, nel rispetto del Regolamento (UE) 2020/1149, <b>offre tre livelli di formazione sui diisocianati</b>:</p>
<h3><span style="color: #222222; font-family: Raleway; font-size: 1.615em; font-weight: 600;">Formazione Generale</span></h3>
<ul>
<li>Introduzione ai diisocianati e ai relativi pericoli</li>
<li>Esposizione ai diisocianati e relative limitazioni</li>
<li>Protezione individuale, manutenzione e smaltimento sicuro</li>
<li>Comportamento basato sulla sicurezza</li>
</ul>
<h3>Formazione Intermedia</h3>
<ul>
<li>Approfondimento sulla sicurezza basata sul comportamento</li>
<li>Gestione dei cambiamenti</li>
<li>Valutazione delle istruzioni di sicurezza esistenti</li>
</ul>
<h3>Formazione Avanzata</h3>
<ul>
<li>Certificazioni ulteriori per usi specifici</li>
<li>Manipolazione di formulazioni calde o bollenti (&gt; 45 °C)</li>
<li>Applicazione a spruzzo al di fuori dell&#8217;apposita cabina</li>
</ul>
<p>Per tutti e tre i livelli sono previsti aggiornamenti ogni 5 anni.</p>
<h2>Contattaci per Ulteriori Informazioni</h2>
<p><b>Se sei un datore di lavoro o un lavoratore autonomo e devi organizzare la formazione sui diisocianati, contatta Ichnossicurezza per richiedere maggiori dettagli e organizzare il percorso formativo più adatto alle tue esigenze. Ricorda: la scadenza del 24 agosto 2023 si avvicina rapidamente, non perdere tempo. Il rispetto dell&#8217;obbligo legale è fondamentale per la sicurezza sul luogo di lavoro.</b></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/formazione-diisocianati-le-soluzioni-di-ichnossicurezza-per-lobbligo-di-legge/">Formazione Diisocianati: le soluzioni di Ichnossicurezza per l&#8217;Obbligo di Legge</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Il rischio di caduta dall&#8217;alto</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/lavori-in-quota/il-rischio-di-caduta-dallalto/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jun 2023 12:39:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavori in quota]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il rischio di caduta dall’alto è un rischio per cui dovrebbe essere sempre garantita un’esposizione nulla. Nel rischio di caduta il lavoratore non è in grado di percepire l’entità del danno finché l’evento non si verifica, e spesso per sottovalutazione della situazione o&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/lavori-in-quota/il-rischio-di-caduta-dallalto/">Il rischio di caduta dall&#8217;alto</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<h1>Il rischio di caduta dall’alto è un rischio per cui dovrebbe essere sempre garantita un’esposizione nulla.</h1>
<p>Nel rischio di caduta il lavoratore non è in grado di percepire l’entità del danno finché l’evento non si verifica, e spesso per sottovalutazione della situazione o troppa sicurezza non si tiene conto di questo aspetto.</p>
<p>Ipotizzando che il lavoratore si muova in quota a una velocità di <strong>circa 2 m/s (perché impegnato nello svolgimento del lavoro) la caduta lo potrebbe portare a oltre 3 metri dalla verticale rispetto al punto di partenza</strong>.</p>
</div>
<div>
<p><img decoding="async" class="size-full wp-image-11520 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image.png" alt="" width="287" height="295" /></p>
<p>Le cadute non sono tutte uguali perché l’estensione e la durata della caduta possono comportare danni più o meno elevati al lavoratore. Il D.Lgs. 81/08 non fa distinzione tra le diverse modalità di caduta ma in letteratura si possono trovare indicate 4 tipologie di caduta suddivise in base alle loro caratteristiche:</p>
<ul>
<li class="xmprfx_gmail-O0">caduta libera;</li>
<li class="xmprfx_gmail-O0">caduta libera limitata;</li>
<li class="xmprfx_gmail-O0">caduta contenuta;</li>
<li class="xmprfx_gmail-O0">caduta totalmente prevenuta.</li>
</ul>
<p>Nella diapositiva si analizzano le prime due tipologie di caduta:</p>
<div><strong>•caduta libera</strong>: è una caduta dove la distanza di caduta, prima che il sistema di arresto di caduta inizi a prendere il carico, è superiore a 600 mm sia in direzione verticale, sia lungo un pendio sul quale non è possibile camminare senza l’assistenza di un corrimano.</div>
</div>
<div></div>
<div>
<div><img decoding="async" class="size-medium wp-image-11516 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-1-257x300.png" alt="" width="257" height="300" srcset="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-1-257x300.png 257w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-1.png 271w" sizes="(max-width: 257px) 100vw, 257px" /></div>
<div></div>
<div>•<strong>caduta libera limitata</strong>: è una caduta dove la distanza di caduta libera, prima che il sistema di arresto di caduta inizia a prendere il carico, è uguale o inferiore a 600 mm sia in direzione verticale, sia su un pendio sul quale non è possibile camminare senza l’assistenza di un corrimano.</div>
</div>
<div>
<div><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-11517 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-2-281x300.png" alt="" width="281" height="300" srcset="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-2-281x300.png 281w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-2.png 290w" sizes="auto, (max-width: 281px) 100vw, 281px" /></div>
<div></div>
<p>La soglia dei 600 mm come lunghezza di attivazione del sistema di arresto deriva da considerazioni sull’energia di caduta e <strong>ha lo scopo di limitare le sollecitazioni sul corpo dell’operatore nella fase di arresto</strong>.</p>
<h2>Le altre tipologie di caduta sono:</h2>
<div><strong>•caduta contenuta</strong>: è una caduta dove la persona che sta cadendo è trattenuta dall’azione combinata di un’idonea posizione dell’ancoraggio, lunghezza del cordino e dispositivo di trattenuta. In tale modalità di caduta, la massima distanza di arresto, in qualsiasi condizione, non può essere superiore a 600 mm, sia in direzione verticale, sia su un pendio dove è possibile camminare senza l’assistenza di un corrimano.</div>
<div></div>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-11518 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-3.png" alt="" width="254" height="247" /></p>
<div>•<strong>caduta totalmente prevenuta</strong>: situazione in cui si realizza la condizione di prevenzione totale di rischio di caduta dall’alto, tramite un sistema di trattenuta che impedisce al lavoratore di raggiungere la zona in cui sussiste il rischio di caduta dall’alto (detta anche “caduta trattenuta”).</div>
<div></div>
</div>
<div></div>
<div></div>
<div><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-11519 aligncenter" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-4-300x247.png" alt="" width="300" height="247" srcset="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-4-300x247.png 300w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/06/image-4.png 322w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
<div></div>
<div><strong>Vuoi approfondire l&#8217;argomento dei lavori in quota?</strong></div>
<div><a href="https://www.ichnossicurezza.it/Corsi/corso-di-aggiornamento-lavori-in-quota-dpi-terza-categoria-e-utilizzo-di-linee-vita/">Frequenta un nostro corso per addetti ai lavori in quota!</a></div>
<div></div>
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		<title>Le scadenze dei corsi di sicurezza sul lavoro: i buoni propositi per la sicurezza aziendale.</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-sul-lavoro-i-buoni-propositi-per-la-sicurezza-aziendale/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Jan 2023 11:07:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[i Corsi di formazione]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ichnossicurezza.it/?p=10601</guid>

					<description><![CDATA[<p>Conosci le scadenze dei corsi sulla sicurezza sul lavoro? Quando è necessario fare gli aggiornamenti? Nel breve articolo che segue sono contenute le informazioni utili per la formazione delle figure principali, all&#8217;interno dell&#8217;azienda. Il datore di lavoro è la prima&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-sul-lavoro-i-buoni-propositi-per-la-sicurezza-aziendale/">Le scadenze dei corsi di sicurezza sul lavoro: i buoni propositi per la sicurezza aziendale.</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Conosci le scadenze dei corsi sulla sicurezza sul lavoro? Quando è necessario fare gli aggiornamenti?</p>
<p style="text-align: justify;">Nel breve articolo che segue sono contenute le informazioni utili per la formazione delle figure principali, all&#8217;interno dell&#8217;azienda.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Il datore di lavoro è la prima figura tenuta a tutelare la sicurezza dei lavoratori. Sulla figura del datore di lavoro,  gravano diversi obblighi.</p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">ll <strong>datore di lavoro, rappresentato sia da una persona fisica che giuridica</strong>, deve agire in primis con lo scopo di applicare le disposizioni di legge <strong>in materia di salute e sicurezza.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-10608 size-full" src="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1.jpg" alt="" width="1200" height="628" srcset="https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1.jpg 1200w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1-300x157.jpg 300w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1-1024x536.jpg 1024w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1-768x402.jpg 768w, https://www.ichnossicurezza.it/wp-content/uploads/2023/01/Le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-1-600x314.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Ricordiamo infatti che i lavoratori devono essere <strong>formati ed informati sui fattori di rischio e sulle corrette misure da adottare per prevenire e limitare i rischi</strong>, monitorrando le scadenze relative alla <strong>formazione per la sicurezza sul lavoro</strong>, anche per <strong>non incorrere in sanzioni penali.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Il lavoratore deve effettuare il corsi di formazione base entro 60 giorni dalla data di assunzione e l’aggiornamento di 6 ore nell’arco dei 5 anni consecutivi al corso base.</p>
<p style="text-align: justify;">Ecco, in evidenza, le altre principali scadenze riportate di seguito:</p>
<div class="table-container">
<table class="table" border="1">
<tbody>
<tr>
<td><strong>RLS</strong></td>
<td width="223">FORMAZIONE</td>
<td width="220">AGGIORNAMENTO</td>
</tr>
<tr>
<td>Azienda &lt; 50 dipendenti</td>
<td>32 ore</td>
<td>4 ore</td>
</tr>
<tr>
<td> Azienda &gt; 50 dipendenti</td>
<td>32 ore</td>
<td>8 ore</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="table-container">
<table class="table" border="1">
<tbody>
<tr>
<td width="223"><strong>DATORE DI LAVORO CHE ASSUME IL RUOLO DI RSPP</strong></td>
<td width="223">FORMAZIONE</td>
<td width="220">AGGIORNAMENTO</p>
<p>Ogni 5 anni</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO ALTO</td>
<td width="223">16 ore</td>
<td width="220">6 ore</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO MEDIO</td>
<td width="223">32 ore</td>
<td width="220">10 ore</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO BASSO</td>
<td width="223">48 ore</td>
<td width="220">14 ore</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="table-container">
<table class="table" border="1">
<tbody>
<tr>
<td width="214"><strong>ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO</strong></td>
<td width="214">FORMAZIONE</td>
<td width="214">AGGIORNAMENTO</p>
<p>Ogni 3 anni</td>
</tr>
<tr>
<td width="214">Gruppo A</td>
<td width="214">12 ore</td>
<td width="214">4 ore</td>
</tr>
<tr>
<td width="214">Gruppi B e C</td>
<td width="214">16 ore</td>
<td width="214">6 ore</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="table-container">
<table class="table" border="1">
<tbody>
<tr>
<td width="223"><strong>ADDETTI ANTINCENDIO</strong></td>
<td width="223">FORMAZIONE</td>
<td width="220">AGGIORNAMENTO</p>
<p>Ogni 5 anni</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO ALTO</td>
<td width="223">8 ore</td>
<td width="220">6 ore</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO MEDIO</td>
<td width="223">12 ore</td>
<td width="220">6 ore</td>
</tr>
<tr>
<td width="223">RISCHIO BASSO</td>
<td width="223">16 ore</td>
<td width="220">6 ore</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Ecco tuoi riferimenti per la formazione della sicurezza nella tua azienda!</p>
<p><a href="https://www.ichnossicurezza.it/contatto/"><strong>CONTATTI ICHNOSSICUREZZA</strong></a></p>
<p>Sei il titolare di una attività e vuoi utilizzare i servizi di <a href="https://www.ichnossicurezza.it/">Ichnossicurezza</a>? Contattaci per avere maggiori informazioni e richiedere la nostra consulenza. Ichnossicurezza opera in tutta la Sardegna e nelle principali località come Sassari, Alghero, Olbia, Oristano, Nuoro, Macomer, Iglesias, Cagliari.</p>
<p><b>Telefono: 079.4136984</b> <br /> E-mail: info@ichnossicurezza.it</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/le-scadenze-dei-corsi-di-sicurezza-sul-lavoro-i-buoni-propositi-per-la-sicurezza-aziendale/">Le scadenze dei corsi di sicurezza sul lavoro: i buoni propositi per la sicurezza aziendale.</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Il RSPP: chi è e cosa fa</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/rspp/rspp-chi-e-e-cosa-fa/</link>
					<comments>https://www.ichnossicurezza.it/rspp/rspp-chi-e-e-cosa-fa/#comments_reply</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2022 15:46:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[RSPP]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ichnossicurezza.it/?p=9890</guid>

					<description><![CDATA[<p>Chi è il RSPP? Quali sono i suoi compiti? Definizione Il Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP &#8211; come definito dall&#8217;art. 32 del D.Lgs. 81/2008) è un soggetto dotato di competenze e requisiti specifici, nominato dal datore di&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Chi è il RSPP? Quali sono i suoi compiti? Definizione</h2>
<blockquote><p>Il Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP &#8211; come definito dall&#8217;art. 32 del D.Lgs. 81/2008) è un soggetto dotato di competenze e requisiti specifici, nominato dal datore di lavoro, che ha il compito di coordinare il rischio dei servizi di prevenzione e protezione, mediante la nomina di un gruppo esterno o interno all&#8217;azienda di persone, sistemi e mezzi atti a prevenire e proteggere i lavoratori dai rischi professionali.</p>
<p>È una figura obbligatoria ed un consulente per la sicurezza del datore di lavoro.</p></blockquote>
<h2>Quali sono i compiti e le funzioni del RSPP?</h2>
<p>Il RSPP è colui che valuta i fattori di rischio presenti nelle attività lavorative e progetta e pianifica programmi di miglioramento per la sicurezza dei lavoratori, e il datore di lavoro è l&#8217;unico con il potere di spesa per attuare tutte le disposizioni previste dal RSPP .</p>
<blockquote><p>Il responsabile dei servizi di prevenzione e protezione collabora con i datori di lavoro, i medici competenti e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per creare il documento di valutazione dei rischi.</p></blockquote>
<p>Il Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione partecipa alle riunioni periodiche annuali del datore di lavoro con il medico competente e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.</p>
<h2>Chi nomina il RSPP?</h2>
<p>La nomina del RSPP è uno degli obblighi indelegabili del datore di lavoro (art. 17 D.Lgs. n. 81/08).Esistono tuttavia situazioni nelle quali il RSPP può essere interno all&#8217;azienda.<br />
In alcune tipologie di imprese (art. 34, comma 1 e Allegato II del D.Lgs. 81/2008), il datore di lavoro può svolgere direttamente le funzioni di servizi di prevenzione e protezione dai rischi.</p>
<h2>Qual è il ruolo del RSPP</h2>
<p>La legge non prevede sanzioni contravvenzionali per il responsabile del servizio di prevenzione e protezione; tuttavia, se il danno è causato da un&#8217;errata segnalazione, il RSPP è responsabile del reato e dell&#8217;evento. In questo caso risponderà infatti con il datore di lavoro qualora il verificarsi di un infortunio<strong> sia oggettivamente imputabile ad una situazione di pericolo che il datore di lavoro è obbligato a conoscere e segnalare</strong>.</p>
<h2>Quali requisiti deve avere un RSPP?</h2>
<p>Per poter assumere la funzione di responsabile del dipartimento di prevenzione e protezione è necessario possedere un<strong> titolo di studio non inferiore al diploma di scuola media superiore e ottenere un attestato nella categoria di attività</strong> (come definita dal dipartimento ATECO) relativi a corsi di formazione specifici relativi ai rischi. La durata di questi corsi varia dalle 16 alle 48 ore, a seconda del settore lavorativo.</p>
<blockquote><p>Anche i dirigenti ei dipendenti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a seguire i corsi di aggiornamento, secondo le linee guida stabilite dall&#8217;Accordo Stato/Territorio del 21 dicembre 2011.</p></blockquote>
<p>Cosa può fare Ichnossicurezza per la tua azienda?<br />
Ichnossicurezza è una azienda accreditata che ti supporta nella progettazione di corsi di formazione per la formazione a basso, medio e alto rischio di RSPP all&#8217;interno della tua azienda.</p>
<p>Hai necessità di nominare un RSPP esterno alla tua azienda?</p>
<p>Puoi nominare un professionista di ICHNOSSICUREZZA come RSPP esterno per il coordinamento la gestione della sicurezza aziendale.</p>
<div class="textcenter theme-button-wrap wpex-clr"><a href="https://www.ichnossicurezza.it/Corsi/corso-per-datore-di-lavoro-rspp-rischio-basso/" title="SCOPRI IL NOSTRO SERVIZIO DI CONSULENZA PER LA CORRETTA NOMINA DEL RSPP" class="vcex-button theme-button flat red large align-center inline" rel="none"><span class="theme-button-inner">SCOPRI IL NOSTRO SERVIZIO DI CONSULENZA PER LA CORRETTA NOMINA DEL RSPP</span></a></div> 
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/rspp/rspp-chi-e-e-cosa-fa/">Il RSPP: chi è e cosa fa</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.ichnossicurezza.it/rspp/rspp-chi-e-e-cosa-fa/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Corsi di formazione riconosciuti: perché sceglierli</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/corsi-di-formazione-riconosciuti-perche-sceglierli/</link>
					<comments>https://www.ichnossicurezza.it/i-corsi-di-formazione/corsi-di-formazione-riconosciuti-perche-sceglierli/#comments_reply</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Aug 2022 10:43:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[i Corsi di formazione]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Corsi di formazione riconosciuti: perché sceglierli Di Riccardo palma I corsi riconosciuti dalla Regione sono sempre validi ed utilissimo per l&#8217;inserimento nel mercato del lavoro. È di recente pubblicazione il catalogo formativo riconosciuto dalla Regione Sardegna, nel quale è possibile&#8230;</p>
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<h1 class="entry-title">Corsi di formazione riconosciuti: perché sceglierli</h1>
<div class="entry-meta">Di Riccardo palma</div>
</div>
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<p>I corsi riconosciuti dalla Regione sono sempre validi ed utilissimo per l&#8217;inserimento nel mercato del lavoro.<span id="more-7173"></span></p>
<p>È di recente pubblicazione il catalogo formativo riconosciuto dalla Regione Sardegna, nel quale è possibile selezionare diversi differenti percorsi formativi offerti dalle agenzie formative regionali accreditate.</p>
<p>È utile specificare che <strong>solamente questi corsi di formazione consentono di ottenere gli attestati validi</strong> per un inserimento nel mondo del lavoro oltre che, ovviamente, i patentini o i certificati obbligatori, previsti sia da leggi regionali che nazionali.<br />
I corsi regionali sono infatti a tutti gli effetti, dei <strong>corsi riconosciuti</strong>, approvati quindi dalla Regione e possono essere offerti solo dalle <strong>Agenzie Formative Accreditate.</strong><br />
Cosa è quindi un corso riconosciuto? e come funziona? E <strong>quali vantaggi offre</strong> a chi lo frequenta?</p>
<h3>Cosa sono i “corsi riconosciuti”?</h3>
<p>Chiariamo intanto cosa è un corso riconosciuto e perché è diverso dai tanti corsi di formazione proposti in giro.<br />
I corsi riconosciuti vengono progettati sulla base di “modelli” predisposti dalla Regione, che indicano:</p>
<ul>
<li>le competenze da acquisire;</li>
<li>la durata del corso;</li>
<li>i requisiti per l’ammissione iniziale;</li>
<li>le caratteristiche dell’esame finale;</li>
<li>il titolo finale che si ottiene;</li>
<li>quando previsto, la durata dello stage.</li>
</ul>
<p>Le Agenzie Formative, da parte loro, predispongono un progetto e lo presentano alla Regione per una valutazione di merito.<br />
Se l’esito della valutazione è positivo, il corso viene riconosciuto e inserito nel <strong>Catalogo dei Corsi di Formazione della Regione Sardegna</strong>.<br />
Il corso, a questo punto, è conforme agli standard di qualità richiesti dalla Regione e potrà essere erogato dalle Agenzie sull’intero territorio regionale.</p>
<h3>2 – Chi può frequentare i corsi riconosciuti?</h3>
<p>Per ogni corso di formazione sono previsti requisiti ben precisi: il titolo studio, il livello di conoscenza della lingua italiana o di lingue straniere, l’avere esperienze lavorative precedenti.</p>
<p>Ad esempio, esistono corsi riconosciuti a cui può partecipare solo chi un titolo di studio di scuola secondaria superiore (cioè un diploma). Oppure chi possiede un titolo di studio di una scuola professionale (ad. esempio un Istituto Tecnico).</p>
<p>Nel caso di corsi obbligatori per legge (come, ad esempio, nel settore <b>sicurezza sul lavoro</b>), i requisiti sono determinati dalle leggi specifiche che regolamentano l’attività lavorativa.</p>
<h3>3 – Corsi riconosciuti finanziati con i voucher regionali</h3>
<p>Partecipare ad un corso riconosciuto presenta sicuramente degli importanti vantaggi, tra cui la possibilità di accedere ai finanziamenti regionali.</p>
<p>Quindi i vantaggi dei corsi riconosciuti sono:</p>
<p>1 – i corsi sono progettati secondo i modelli regionali in linea con le richieste del mercato del lavoro;</p>
<p>2 – chi organizza i corsi deve sottostare a regole imposte dalla Regione, compresa la certificazione di qualità. Le Agenzie Formative devono essere certificate UNI EN ISO 9001:2015 e devono avere una organizzazione professionale che riesca a garantire la qualità del corso. Inoltre, la Regione sottopone a controlli periodici l’attività delle Agenzie per verificare la correttezza del loro operato;</p>
<p>3 – la possibilità di accedere ai<strong> finanziamenti</strong> che periodicamente le Regioni mettono a disposizione, generalmente sottoforma di <strong>Voucher Formativi Individuali</strong>. Questi finanziamenti sono rivolti a disoccupati, professionisti, imprenditori e hanno l’obiettivo di migliorare la professionalità delle persone;</p>
<p>4 –  il rilascio di una <strong>attestazione </strong>finale che ha valore a<strong> livello europeo</strong> e quindi può essere utilizzata per la ricerca di lavoro sull’intero territorio nazionale;</p>
<p>5 – la possibilità di partecipare ad uno <strong>stage formativo</strong> previsto fin dall’inizio nel corso. In questo modo, il partecipante entra fin da subito in contatto con le aziende/enti/attività presenti sul territorio.</p>
</div>
<p>La formazione in autofinanziamento è finalizzata al conseguimento di un certificato di qualifica con l’obiettivo di formare diverse categorie di lavoratori per l’accesso e l’esercizio di specifiche attività professionali. Essa ha come obiettivi l’adattabilità ai cambiamenti legislativi, tecnologici, organizzativi nell’ottica dell’opportunità della formazione lungo l’intero arco della vita. L’attuazione e la gestione dei corsi è affidata agli Enti di Formazione, pubblici e privati, riconosciuti idonei dalla Regione a svolgere queste attività.</p>
<p>Scopri i corsi di formazione di ICHNOSSICUREZZA!</p>
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		<title>Rimozione amianto e corretta redazione del DUVRI in Sardegna</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/duvri/rimozione-amianto-e-corretta-redazione-del-duvri-in-sardegna/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jul 2022 16:03:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[duvri]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ci scrive l&#8217;RSPP di un ente Pubblico. &#8220;Prossimamente una ditta dovrà rimuovere alcune coperture e dei serbatoi idrici di amianto (MCA). Evidenzia che sia i serbatoi che le tettoie di amianto sono situate in una parte dell’ente dichiarato inagibile. Nonostante&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Ci scrive l&#8217;<b>RSPP di un ente Pubblico</b>.</p>
<p>&#8220;Prossimamente una ditta dovrà rimuovere alcune coperture e dei serbatoi idrici di amianto (MCA). Evidenzia che sia i serbatoi che le tettoie di amianto sono situate in una parte dell’ente dichiarato inagibile.<br />
Nonostante i lavori verranno svolti dal nostro ente, il committente si configura come ente superiore. <strong>Ci è stato chiesto di redigere il DUVRI</strong>.</p>
<p>I nostri dubbi:<br />
– trattandosi di rimozione di amianto l’attività è quella al<b> titolo IV</b> (canteri temporanei mobili);<strong> il DUVRI va redatto lo stesso o basta il POS redatto dall’azienda?</strong><br />
– <b>per quanto riguarda la sicurezza del cantiere</b> risponde solo la parte committente, che ha nominato il direttore dei lavori, o la responsabilità ricade sul RSPP?<br />
– nel caso in cui debba essere redatto il DUVRI, questo d<strong>eve trattare i rischi da interferenze che vanno dall’ingresso nell’ente stesso fino al cantiere?</strong></p>
<p>La nostra risposta, che pubblichiamo qui, perché crediamo sia di pubblica utilità.</p>
<p>Intanto evidenziamo che Il <b>DUVRI</b> deve essere redatto se la ditta che esegue i lavori<strong> accede ai locali del Committente anche per giungere sul luogo nel quale dovrà fare le bonifiche</strong>. Le bonifiche, infatti, in qualche modo <strong>possono interferire con le attività svolte nel cantier</strong>e (emissione di polveri, una gru – ove utilizzata – si troverebbe a lavorare nel raggio di azione di spazi del committente, ecc.).</p>
<p>È doveroso precisare che, in caso di <b>appalto pubblico</b> il datore di lavoro <strong>non coincide con il committente</strong> ed il soggetto che affida il contratto<strong> redige un documento di valutazione dei rischi da interferenze recante una valutazione ricognitiva</strong> ,relativa ai rischi standard per le prestazioni che potrebbero potenzialmente derivare dall’esecuzione del contratto.</p>
<p>La norma definisce che il soggetto presso il quale viene essere eseguito il contratto, deve<b> integrare, prima dell&#8217;inizio dei lavori, il predetto documento, con riferimento </b>ai rischi specifici da interferenza presenti nel luogo nel quale verrà eseguito l&#8217;appalto.</p>
<p><strong>L’RSPP del committente non è responsabile delle problematiche di sicurezza proprie della ditta che esegue i lavori</strong>. Ovviamente deve fornire indicazioni per conto del committente ai fini del capitolato del DUVRI.<br />
<b>Committente e appaltatore</b> devono, ovviamente coordinarsi.</p>
<p><b>Ricordiamo inoltre che, il responsabile del servizio prevenzione e protezione (RSPP) </b>del datore di lavoro committente, che è incaricato della redazione del DUVRI, può <b>rispondere comunque “in concorso” di</b> <strong>colpa professionale</strong>, in caso di infortunio accaduto nell&#8217;area aziendale, come tecnico incaricato della valutazione dei rischi di interferenza, ove tali rischi non siano stati del tutto limitati dalle misure poste in essere.</p>
<p>Ichnossicurezza nasce nel 2013 dal progetto dei Dott. Giancarlo Falchi, Dott. Riccardo Pais e dalla Dott.ssa Ornella Vacca con l’obiettivo di dare supporto in materia di Igiene e Sicurezza alle aziende presenti sul territorio sardo.</p>
<p>Vuoi essere sempre aggiornato sugli adempimenti burocratici della tua azienda?</p>
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		<title>Protocollo Covid-19 del 30 giugno 2022: tutte le novità e gli aggiornamenti.</title>
		<link>https://www.ichnossicurezza.it/nuove-disposizioni-covid/protocollo-covid-19-del-30-giugno-2022-tutte-le-novita-e-gli-aggiornamenti/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Palma]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Jul 2022 15:25:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nuove disposizioni Covid]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del nuovo protocollo d’intesa del 30/06/2022, inerente l’aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2, responsabile della malattia Covid-19, negli ambienti di lavoro, di seguito si riportano&#8230;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/nuove-disposizioni-covid/protocollo-covid-19-del-30-giugno-2022-tutte-le-novita-e-gli-aggiornamenti/">Protocollo Covid-19 del 30 giugno 2022: tutte le novità e gli aggiornamenti.</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del nuovo protocollo d’intesa del 30/06/2022, inerente l’aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2, responsabile della malattia Covid-19, negli ambienti di lavoro, di seguito si riportano i principali elementi sanciti.</p>
<ul>
<li>Mantenimento del protocollo anticontagio interno</li>
<li>Mantenimento delle procedure di un eventuale controllo della temperatura corporea in ingresso o comunque dell’autodichiarazione</li>
<li>Mantenimento delle procedure di sanificazione delle postazioni e mezzi di lavoro e procedure per i ricambi d’aria</li>
<li>Mascherine FFP2: sebbene rimanga obbligatorio per alcuni settori (trasporti e ambito sanitario) per gli altri ambienti di lavoro è fortemente consigliato, in particolare laddove non è possibile mantenere la distanza interpersonale di almeno 1 m o è comunque un ambiente aperto al pubblico.</li>
</ul>
<blockquote><p>Tuttavia il Datore di lavoro, di concerto con il Medico competente, valuta e individua particolari gruppi di lavoratori per i quali rimane necessario l’uso di FFP2 (ad es. lavoratori fragili o in caso di focolaio interno).</p></blockquote>
<p>Per la gestione di persone sintomatiche in azienda, in attesa del loro isolamento, <strong>non potranno più essere usate mascherine chirurgiche bensì FFP2.</strong></p>
<p>Si rende necessario la nuova costituzione del <strong>comitato Covid</strong> per tutte le aziende che già lo avevano costituito in precedenza.</p>
<p><strong>Tutto ciò rimarrà valido fino al 31.10.2022.</strong></p>
<p><strong>Ne consegue che quanto suddetto, impone ai Datori di Lavoro il mantenimento di un protocollo anti contagio interno, redatto di concerto con il RSPP, RLS e Medico Competente ove presenti. </strong></p>
<p>Ichnossicurezza è a disposizione per qualsiasi chiarimento!</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ichnossicurezza.it/nuove-disposizioni-covid/protocollo-covid-19-del-30-giugno-2022-tutte-le-novita-e-gli-aggiornamenti/">Protocollo Covid-19 del 30 giugno 2022: tutte le novità e gli aggiornamenti.</a> proviene da <a href="https://www.ichnossicurezza.it">Ichnossicurezza</a>.</p>
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