SCHEDA DEL CORSO

Secondo quanto previsto dall’ art. 37 del D.Lgs 81/08 il datore di lavoro deve provvedere alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti minimi previsti nell’accordo stato regioni del 21/12/2011. La formazione deve essere erogata in base ai rischi presenti nel contesto lavorativo, e finalizzata alla riduzione degli infortuni e malattie professionali.

Secondo l’accordo Stato regioni del 21/12/2011, la formazione dei lavoratori neoassunti  deve essere avviata contestualmente all’assunzione e conclusa entro 60 giorni.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i macrosettori ATECO

Programma

– La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
– Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
– La valutazione dei rischi per la sicurezza;
– La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
– La sicurezza negli appalti;
– La gestione in sicurezza delle emergenze;
– I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
– Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza;

– Test di apprendimento finale.

Obiettivo

L’obiettivo del corso è quello di formare e sensibilizzare i lavoratori, sui rischi presenti nel proprio contesto lavorativo, sulle procedure e comportamenti da attuare in caso di manifestazione degli stessi rischi, e/o in caso di emergenza.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Al termine del corso previo superamento di un test finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza