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Il D.Lgs 81/08 e s.m.i prevede, che le aziende che possiedono dipendenti, formino i propri lavoratori, o chiunque equiparato ad esso col fine di prevenire infortuni malattie e morti sul lavoro. Il 26 Gennaio 2012 con l’entrata in vigore dell’accordo stato regioni sono stati definiti i corsi obbligatori, e le modalità di erogazione degli stessi. Nell’accordo, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08 sono contenuti tutte le disposizioni e le direttive necessarie per una corretta erogazione del corso, ed inoltre sono individuati i requisiti che devono avere i formatori per poter erogare tali corsi. Va ricordato che la formazione erogata, è totalmente a carico del Datore di Lavoro. Inoltre il D.Lgs 81/08 prevede che in ogni azienda sia organizzato un Servizio di Prevenzione e Protezione e che siano individuati gli addetti alle emergenze. Ciò ne consegue che tutte le figure presenti all’interno dell’azienda a partire dal Datore di lavoro (che vuole assumere il ruolo di RSPP), il Dirigente, passando per il lavoratore, il preposto ed il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) e chiudendo con gli addetti al primo soccorso , antincendio ed evacuazione devono seguire dei corsi formativi specifici. Infine l’artico 77 del D.Lgs 81/08 prevede l’obbligo dell’addestramento dei lavoratori all’uso di un DPI di III categoria, per i lavoratori che sono esposti a particolari rischi.

Ichnossicurezza organizza corsi di sicurezza sul lavoro in tutta la Sardegna, in tutte le province di Sassari, Olbia, Nuoro, Cagliari, Oristano ai sensi del Dlgs 81/08